工作方案范例

工作方案范文1

一、防汛工作總體要求

2016年我鎮防汛工作總體要求是：深入貫徹落實中央領導、國家防總及省、市、縣領導對防汛工作的重要指示精神，樹立防大汛、抗大洪、搶大險、救大災的思想，堅持“以防為主”的方針，把保障人民群眾生命安全放在首位，按照依法防洪、科學防洪的要求，全力做好安全度汛工作。做到發生防洪標準內洪水，堤防不潰堤、小塘壩不垮壩，人員無傷亡。發生超標準洪水要科學安排，全力組織搶險，最大限度地減少災害損失，確保人民群眾生命和財產安全。

二、防汛工作重點

1、是防御穆棱河及大石河的洪水，穆棱河堤防維修和險段道口備料。

2、是確保三座小塘壩和兩處水利渠首汛期安全。

3、是做好山洪泥石流地質災害及采煤沉陷區地質災害防御工作。

4、是做好各村及社區危房防汛安全工作。

5、是抓好鎮內防洪除澇。

6、是做好河道清障和堤防工程管理維護工作，確保堤防工程安全。

三、防汛任務與措施

1、堤防：穆棱河堤防段堤長11.55公里，堤上道口7處，險段及道口備料520立方米，大石頭河堤防堤長7.5公里，加固維修涵閘3處，6月15日前全部完成任務。

2、塘壩：全鎮有三座小塘壩，各村要把小塘壩進行認真檢查，安排一名專職人員負責小塘壩的安全工作，發現問題，采取得力措施及時解決，發生險情要立即啟動應急預案，各村要把小塘壩位置，集雨面積，蓄水量，下游影響范圍，承包人及電話同方案一并報鎮防汛辦。各村要與承包人相互聯系，要對本轄區小塘壩進行隱患排查，對排查出的險情應立即上報。各村及有關單位要對本轄區內的危房進行一次認真檢查，對不能居住的危房，各村要因地制宜妥善安排好住處。

3、防山洪、坡洪及地質災害工作

（1）我鎮屬于半山區地形，汛期遇到局部暴雨，易發生山洪、泥石流地質災害，去年縣里為我鎮山洪災害防治非工程措施工程建設投資，根據省、市縣防汛抗旱指揮部要求，縣防辦在張家村、德勝村、榮華村、保中村等建立了山洪災害防御自動預警預報系統，各村屯要指定專人管好、用好自動預警預報系統，充分發揮自動預警預報系統在山洪災害防御中的作用。同時各村屯要根據本地實際情況，對截流溝等進行一次徹底清淤。發生山洪泥石流災害時，要確保人員安全轉移。

（2）為做好防山洪災害防御工作，一是積極開展宣傳和普及防災避險知識工作，對易發生山洪災害的村屯要重點宣傳，設立危險地帶警示牌、防山洪泥石流避險知識宣傳牌等。各村委會要督促檢查落實到位。二是做好山洪災害防預工作，進一步完善各村屯的《山洪災害防御預案》，《預案》內容要讓群眾都知道。做到人人心中有數，一旦發生暴雨山洪泥石流，要有專人預警通知，專人指揮撤離，民兵搶險隊協助，群眾明確轉移信號、轉移路線和轉移安置地點，確保人員安全。

（3）各村及有關部門和單位，做好小煤井的防洪、安全工作，堅決杜絕小煤井發生洪水倒灌事件的發生，按照屬地關系，本著誰管理誰負責的原則，各有關負責人一定要提前做好各項準備工作，確保井口和人員安全。

（4）組織村民要提高警惕，特別是雨水集中時刻關注自己住房的變化，一旦有險情立即撤離。責成專人負責，確定防災避險范圍和對象，落實到戶，確定疏散地點。注意收集氣象水文資料，連續降雨30mm以上時，要組織避險對象撤離危險區。雨停2小時后，認為危險以解除方可返回住地。一旦發生險情、災難時，要立即進行搶險救護，并及時向上級匯報。

（5）鎮所屬各單位的防汛工作。各單位要6月7日前對本單位安全保衛、用電設施等進行全面檢查。煤礦要防止小井倒灌問題發生，確保安全。

進入汛期，各單位要加強值班值宿，農村要保證廣播和通訊網絡24小時的暢通。

四、防汛任務和領導責任制落實

1、搶險隊伍：由鎮武裝部統一編制450人的搶險隊伍。各村要把人員名單在6月7日前上報到鎮武裝部。

2、防汛物質：防汛編織袋2萬條，搶險車輛35臺，指揮車1臺，船2只，車、船主名單在6月7日前上報到鎮武裝部。

3、防汛編織袋2萬條，6月7日前集中到各村委會，并派專人保管。

4、各單位要建立、健全領導小組，制定本單位的防汛方案，并在6月7日將領導小組成員名單和方案報鎮防汛工作指揮部。要指定一名領導負責防汛日常工作，及時反映情況，匯報防汛工作進度，籌備防汛物質。要把防汛隊伍、車輛、船只落實到人頭并登記造冊，公布上墻，做到如之即來，來則能戰。

五、險區人民轉移地點和聯絡方法

1、如遇險情用手搖報警器聯系及用電話、廣播和專人負責通知，人員和設備在6月7日前落實好專人管理并上報管理人員姓名、聯系方式，并要通知、宣傳到每家、每戶、每個人，保證通知無誤。

2、險區人民轉移地點。保中五組、勇鮮大屯轉移到德勝村：保中一、二、三組，勇鮮小屯轉移到鎮；保中四組、新勝屯轉移到紅勝村；新峰村、古山子、明俊村轉移到鎮；光榮轉移到后崗；石河北六組轉移到石河北村；四組、七組轉移到磚廠，險區人員、財產轉移由鎮包村干部和村干部負責組織。同時做好低洼地區居民和轉移的準備工作。

六、清除河障，保證行洪暢通

工作方案范文2

一、加強宣傳教育，提高全民抗災減災意識

以防為主，克服麻痹大意思想，加強自然災害防御和防洪搶險知識的宣傳，防洪搶險是每個單位和公民的義務，同時也是一項紀律性很強、責任性大的嚴肅工作，充分認識到維護好水利工程是防災減災的根本保障，自覺防洪抗災，懂得如何防洪搶險和避險。

二、明確重點，采取措施，積極應對防汛難題

近幾年我鎮爭取上面支持投入了大量人力、財力用于水利工程建設維修，但還有許多工程因資金缺乏未能修復。各村要針對轄區工程存在問題迅速搞好維修加固。對于汛前無法完成的工程，采取臨時度汛措施，應急處置，加強值班，備足防汛物資。三座?。ǘ┬退畮欤耗项簿欧?、港南寶龍、城門躍進水庫及重點山塘南林馬海垅、百花（黒洼、向家沖、蔣家垅）、北聯桂水塘、夏畈細垅、新橋田家灣山塘等要迅速進行大壩清雜割草及溢洪道雜草清除，加強巡查力度，消除隱患，確保安全度汛。南陽河防汛要進行河道障礙物清除，加強談家堰大閘、集鎮景觀大閘管理。各水利工程要物資迅速到位。

三、健全防汛制度，落實防汛工作責任

鎮、村、組要建立防汛值班、巡邏、汛情報告、災情報告等多項防汛抗旱工作制度，明確各防汛崗位職責。各村委會要分解防汛抗旱目標責任制，支書負總責，全面落實防汛抗洪各項工作，汛期堅持24小時防汛值班。根據所轄工程情況，明確每個工程點的具體村、組責任人，落實值班、巡邏、搶險、安全等人員。鎮蹲村領導負責督促、指導村、組防汛抗旱工作，為各村防汛抗旱工作領導責任人。鎮、村、組三級干部要認真做好汛前工程加固、物資準備、汛期巡查、人員組織調度、汛后工程檢查，確保我鎮安全渡汛。

四、加強防汛物資、隊伍組織，做好應急保障工作

防汛信息、物資、隊伍是防汛工作的基本保障，根據市防汛抗旱指揮部要求和我鎮防汛工作需要，我鎮組織了一支以鎮干部為主30人的搶險隊伍，各村同時要組建搶險應急小分隊。全鎮計劃防汛物資化纖袋4萬條，浪樁1110根，碎石85方。鎮防汛辦電話4865001。各村要在3月5日以前完成防汛隊伍組建和物資籌備工作，值班人員名單，各重點工程責任人、巡邏人名單報鎮防辦。在隱患工程附近劃定搶險預備土區?；w袋和浪樁要保質按量收繳，集中存放，統一調用。鎮抗汛指揮部將組織對各村防汛物資準備工作全面督查，工作不力的通報批評，并作為年終考核參考依據。

工作方案范文3

一．工作目標

按照“高度重視、積極應對、聯防聯控、科學處置”的原則，及時、有效應對可能發生的流感疫情，防止流感疫情的發生、傳播和蔓延，保障公眾身心健康和生命安全，維護社會穩定。

二．組織指揮體系及職責

（一）組織指揮機構

成立以街道黨工委副書記、辦事處副主任同志為組長，辦事處副主任為副組長，街道愛衛辦、各社區主要負責人為成員的流感防控工作領導小組（附后名單），負責全街流感防控工作的組織領導和統籌協調工作。領導小組下設辦公室，負責日常防控工作。

（二）領導小組職責

依據區流感防控工作領導小組的要求，研究制定街道流感防控應急工作重大決策。在發生流感疫情后，啟動相關應急預案，領導、指揮全街流感防控的處置工作，根據需要調集人員、物資、交通工具及相關設施、設備進行人員疏散和隔離，督促社區開展流感應急處理的各項工作。

（三）辦公室職責

街道領導小組辦公室設在街道愛衛辦，負責執行街道工作領導小組的決定，負責全街疫情的信息匯總，疫情處置的綜合協調，組織制定有關疫情處理對策和應急措施，制定疫情應急預案，督促檢查開展流感防控工作。

三．工作職責

在區流感防控工作領導小組的領導下，組織社區開展各項應急處理工作。

四．工作要求

（一）強化組織領導，明確工作責任

各社區要高度重視流感防控工作，迅速成立防控工作領導小組，明確責任領導，配備工作人員，進一步細化工作措施，層層落實工作責任，形成主要領導負總責，分管領導具體抓的工作體系，確保流感防控順利開展。

（二）強化報告制度，加強預防工作

隨時掌握流感疫情動向，加強對疫區歸來人員的跟蹤和觀察，做好預防工作；強化日常情況報告。從5月5日起，各社區實行每日零報告制度；強化緊急情況報告。一旦發現流感疫情，要及時上報相關部門；加強信息溝通，做到分工協作、信息共享、密切配合。

工作方案范文4

一、工作目標

全力做好農家樂、共享農屋游客管控，村莊環境整治及家禽養殖場管控等疫情防控工作，強化病毒源頭防控，盡最大努力切斷病毒傳染鏈，同心協力打贏疫情防控戰。

二、工作職責分工

疫情防控工作由局黨委書記、局長李威良總牽頭，成立綜合協調組、農家樂（共享農屋）防控指導組、畜禽防控指導組、農村環境衛生整治組、輿情信息宣傳組等五個小組，具體做好疫情防控工作。

（一）綜合協調組：綜合協調各組工作，按需要調配增強疫情防控工作力量；協調解決疫情防控工作中的有關問題，做好縣防控領導小組和指揮部工作聯系對接，督導檢查局黨委部署工作的落實；做好疫情防控相關后勤保障工作。

（二）農家樂（共享農屋）防控指導組：督查指導各鄉鎮（街道），要求全縣各農家樂（共享農屋）游客在疫情防控期間一律停止接待新游客（包括餐飲）；對已入住的游客做好勸退工作，能退盡退，能早退則早退；對不肯退住的游客按要求做好每位游客及業主每天測量兩次體溫，明確游客活動范圍；每天開展巡查，每天報告巡查結果。

（三）畜禽防控指導組：負責指導做好全縣畜禽養殖場防控工作；檢查養殖場消毒及免疫、落實生物安全技術措施、執行防疫檢疫規定是否到位，是否有車輛和人員入場管控措施；檢查病死動物無害化處理是否規范，登記臺帳是否完善；檢查肉聯廠人員防護及消毒工作是否及時到位，場內衛生情況是否良好、登記臺帳是否完善；檢查畜禽運輸車輛裝卸前后的消毒是否到位。

（四）農村環境衛生整治組：督查指導各鄉鎮街道，做好生活垃圾日產日清；按要求落實好垃圾分類處理，特別是對口罩及管控對象產生的垃圾嚴格按要求進行處理；加強農村生活垃圾資源化處理站點（機械化站點、陽光堆肥房）日常運行管理。

（五）輿情信息宣傳組：負責收集和整理本局防控工作信息，匯總每日疫情信息，并按要求做好各類信息、數據的報送；通過農民信箱、微信公眾號、微信美篇等宣傳工具，積極做好疫情防控輿情正面宣傳引導。

三、工作要求

（一）提高思想認識。疫情防控工作是當前頭等大事，全局干部職工要克服麻痹、僥幸、厭煩、畏戰思想，心往一處使、勁往一處用，堅決打贏疫情防控戰。

工作方案范文5

一、總體要求

以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的精神，深入落實“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的新時代治水思路和水資源、水生態、水環境、水災害統籌治理的新思路，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以著力解決水資源保護開發利用不平衡不充分問題為主線，以全面保障水安全為目標，以水資源均衡配置為總體布局，以全面深化改革和科技創新為動力，扎實推進河長制落實，實行最嚴格水資源管理制度，實施國家節水行動，加快重大水利工程建設，持續提升水資源配置、水生態修復、水環境治理、水災害防治能力，以水資源的可持續高效利用助推全縣經濟高質量發展。

二、工作目標

水資源利用效率和效益進一步提高，地下水超采得到進一步控制，地下水開發利用基本實現采補平衡，河湖管控能力進一步增強，生態水量保障機制基本建立，綜合防災減災救災能力顯著增強。全縣年度用水總量控制在0.88億立方米以內；萬元國民生產總值用水量控制在28.39立方米，較2015年降低33.56%；萬元工業增加值用水量控制在27.65立方米，較2015年降低34.16%；高效節水灌溉面積達到17.6萬畝，農田灌溉水有效利用系數提高到0.62；治理水土流失面積2平方公里；全面解決貧困人口飲水安全問題，農村居民集中供水率達到95%?；就瓿珊诔羲w截污納管、排污口整治任務?？h城污水處理率達到95%以上。

三、重點任務

（一）加快四水同治規劃體系編制。以水資源均衡配置總體布局為基礎，按照用水多源保障、單體工程多元利用、一張水網多維調控的思路，編制完成《四水同治規劃》。即1個總體規劃和若干個專項規劃，同步開展一批專題研究，整體謀劃全縣水資源、水生態、水環境、水災害統籌治理工作，形成淮河流域調水、全縣配水、鄉鎮供水的水資源開發利用格局，為四水同治奠定規劃基礎?？h直有關部門要結合行業實際和特點，組織謀劃行業的專項規劃或實施方案。各鄉鎮要在全縣總體規劃的基礎上，謀劃本鄉鎮區域內的四水同治工作，要堅持統籌謀劃，充分利用已有的規劃成果，按照四水同治的要求，對有關規劃、布局進一步調整和優化，形成切實可行的實施方案，合力推動水資源高效科學利用，促進經濟社會可持續發展。

（二）全面推進國家節水行動。大力實施高效節水灌溉工程，發展高效節水灌溉面積14.5萬畝。進一步完善計劃用水管理制度，制定非居民用水超計劃（定額）累進加價征收實施方案。實施城市供水管網改造，進一步降低漏損率。加快水資源環境承載能力預警機制建設，全面開展水資源消耗總量和強度“雙控”行動。完善農業水價綜合改革配套制度，完成年度農業水價綜合改革任務。推進高校合同節水、水利行業節水機關建設工作。加強縣域節水型社會達標建設，推廣綠色建筑，嚴格落實建設項目節水“三同時”制度。加快水資源實時監控管理系統建設，建立健全節水激勵機制。

（三）強力推進重點工程。各鄉鎮、各有關部門要按照責任分工，積極行動，主動作為，制定工程時間表和路線圖，加快推進建設步伐。2020年重點推進城供水管網改擴建工程、龍興寺水庫灌區節水配套改造項目、城鄉供水一體化建設項目。

（四）扎實推進水生態、水環境治理。積極推進流域生態系統建設，著力解決河流不暢、水量不足、水質不優等突出問題。加快推進河道生態治理、濕地公園建設、水系連通等項目。同時，要建立完善河湖水量調度機制，保障河湖生態流量，切實增強水生態修復能力。已建成的水利工程要最大限度地發揮蓄水效益，通過科學調度，使縣內河道不斷流、少斷流。加快實施水生態、水環境綜合治理工程，著力打造河湖環境整潔優美、水清岸綠的生態圈。

（五）加強地下水保護力度。嚴格控制地下水開發利用總量，逐步削減超采量，實現地下水采補平衡。開展地下水超采治理，加快替代水源工程建設，壓減鄉村地下水開采。深化水資源稅改革試點工作，規范取水許可管理，嚴厲打擊非法取水行為，持續開展公共供水管網范圍內自備井封閉工作，2020年封閉公共管網控制范圍內的所有自備井。

（六）強化鄉村水利基礎設施建設。優先在已經劃定的糧食生產功能區和重要農產品生產保護區，完成年度高標準農田建設任務。開展農村人居環境整治三年行動，推進農村生活污水治理，實施農村清潔河道和農村改廁行動。有序發展規?；泄┧?，完成農村飲水安全鞏固提升工程建設任務，達到水質、水量、及時、安全四個要求，力爭2020年實現城鄉供水一體化。大力推進水源涵養林、水土保持防護林、經濟林建設。

（七）著力加強水災害防治。切實提高河渠水庫和泄洪通道的堤防標準，實施北汝河、石河等一批中小河流治理和病險水庫、水閘的除險加固工程，提升抵御洪水能力。推進基層防汛預報預警體系建設，建設水庫大壩安全監測系統，完善防汛抗旱指揮系統，加強防汛抗旱物資儲備和應急搶險保障能力。認真落實防汛抗旱責任制及各項措施，努力實現防汛目標。

（八）科學調配水資源。進一步減少城市地表徑流污染，促進雨水資源化利用，增強城市防洪排澇能力。開展河湖生態流量研究，完善河湖庫聯合調度機制。繼續推進河流生態流量調度工作，通過水資源優化配置和科學調度，發揮其保障和改善水環境質量的重要作用。

（九）全面落實河長制。進一步明確各級河長職責，壓實河長管護責任，嚴格履行河道管理職責，推進河道遠程監控系統平臺建設，劃定河湖管理保護范圍，完善河長制常態化巡河、暗訪、督辦等長效機制，推動河長制從“有名”到“有實”的轉變。強力推進“清四亂”專項行動，集中解決河湖亂占、亂采、亂堆、亂建等突出問題，發現一處、清理一處、銷號一處。按照省、市要求，圍繞打擊非法采砂、規范合法采砂、修復河湖生態重點任務，建立河道采砂管理新模式，持續開展河湖非法采砂專項整治行動，遏制河湖非法采砂亂象，鞏固提升整治成果，建立依法科學、規范有序的河湖采砂秩序。

四、保障措施

（一）加強組織領導。各鄉鎮、各有關部門要扛起四水同治的政治責任，持續提升水資源配置、水生態修復、水環境治理、水災害防治能力，以水資源的可持續高效利用助推全縣經濟高質量發展。政府主要領導對本行政區域水資源、水生態、水污染、水災害負總責，要建立健全領導機制和工作責任體系，細化各有關部門責任清單。

（二）多渠道籌集資金。各鄉鎮、各有關部門要研究制定積極實施四水同治投資政策，加大公共財政支持和投入力度，基本建設資金、財政專項資金要向四水同治工程項目傾斜。創新投融資模式，鼓勵和支持社會資本投入水利工程建設與運營，多渠道籌措四水同治工程建管資金。

工作方案范文6

一、指導思想

為深入貫徹落實省九次黨代會、市十一次黨代會和縣三次黨代會精神，遵循節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力的治水方針，以保護水資源、防治水污染、改善水環境、修復水生態為主要任務，全面建立和實行河長制，構建責任明確、分級管理、監管嚴格、保護有力的河湖管理保護機制，為維護河湖健康生命、實現河湖功能永續利用提供制度保障。

二、基本原則

堅持綠色發展，嚴守生態紅線。牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的理念。把加強河道河湖管理保護融入到京津冀協同發展、科學打造首都水源涵養功能區和生態環境支撐區之中，助力成功舉辦2022年冬奧會。強化規劃約束，依法治河管河，科學開發，實現人水和諧。

堅持黨政領導，推進社會共治。把全面實行河長制作為各級黨委、政府創新水治理機制的重要任務，強化組織領導，建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，明確各級河長職責，建立工作制度，形成河長主抓、部門聯動、上下協調、社會參與的工作格局。

堅持嚴格考核、強化激勵問責。把監督考核和責任追究作為推進河長制落實的重要抓手，建立監督、考核和問責機制，實行日常檢查、專項督查、年度考核、建立獎懲機制，壓實河長責任，促進工作落實。

堅持問題導向，實施統籌管理。把解決河道行洪不暢和河湖生態脆弱、河道污染等突出問題，作為河道治理的重要內容，針對不同區域，不同河道實際，統籌上下游、左右岸，統籌城鎮與鄉村，統籌水域與岸線、一河一策，精準發力。

三、實施范圍

按照屬地管理，實行分級負責。我鎮河長制實行鎮、街村兩級管理，鎮河長負責行政區域內主要河流河道湖水岸線的環境保護，重點村級河長負責本村轄區的主要河流河道及湖水岸線的環境保護。村河長負責村區域內河流河道湖水岸線，一級管一級，層層有責任。實現境內河湖庫區全覆蓋。

四、工作目標

按照縣《實行河長制工作方案》精神，鎮河長制工作方案，在縣工作實施方案的總體要求下，結合本鎮實際研究制定，6月25日前上報，9月底前鎮成立本級河長制辦事機構，配置相應人員、設備、經費等，明確機構組成。12月底前，出臺各項配套制度、制訂考核辦法，全面建立和實行河長制。

五、組織體系

依照屬地管理，分級負責，全面覆蓋的原則。境內河流河道要納入河長制范圍，進而全面建立覆蓋境內河流河道、水庫的鎮村兩級河長制。

鎮總河長。由鎮黨委書記和鎮長擔任。

鎮河長。由鎮副科以上干部擔任河長。轄區內，凡涉及區域內河流河道及湖水岸線的都要設立鎮河長。

村級河長。由村書記和村主任擔任河長。區域內河流河道、湖水岸線、行洪河道中存在環境、防洪突出隱患的河段均應設立村級河長。同時，村級要設立河流河道、湖水岸線的巡查員或保潔員，負責本轄區河道管理。

鎮設立河長制辦公室，配置相應的機構及工作人員。轄區派出所所長（指導員）擔任河警長。同時制訂出臺村級《河長制工作方案》。

六、責任分工

（一）河長職責

1、總河長職責。

鎮總河長重點對本行政區域內河流河道的水資源保護、水岸線管理、水污染防治、水環境治理、水生態修復、河道防洪管護、執法監管等工作進行安排部署、組織協調、督導調度，及時研究解決河道河湖管理中熱點難點問題。并向縣級河長負責。

2、河長職責。

鎮河長主要負責對轄區內所分管河流河道、水庫入河排污，私搭亂建、侵占河道、破壞河界、圍墾河湖、傾倒垃圾、非法采砂等問題及時巡查，依法進行清理整治，對于涉河涉水重大事件，要及時反饋給上級河長，并協助解決。村級河長主要負責本村行政區域內河道、河段、岸線的管理保護，重點對侵占河道、圍墾造田、傾倒垃圾、亂扔動物尸體，污染水體等行為進行監督整治。對重要事件或問題及時向上級河長反饋，并協助解決。

3、鎮河長制辦公室職責。

河長制辦公室是河長制的綜合辦事機構，其職能主要是負責貫徹落實國家有關河湖管理防護的方針政策和上級部門的規章制度，本級總河長交辦工作的協辦、督辦、查辦。具體負責技術支持、信息反饋、情況綜合、協調推進、上下聯動、督導落實、組織制定相關制度及考核辦法并負責具體組織實施等。

七、主要任務

（一）加強水資源保護

1、嚴格水資源開發利用。落實水資源開發利用控制、用水效率控制、水功能區限制納污“三條紅線”，嚴格水資源管理。堅持節水優先，加大實施農業、工業和城鄉節水技術改造力度，全面提升用水效率，堅決遏制用水浪費。

2、嚴格控制入河排污。實施限制納污紅線管理，嚴格控制入河排污。配合上級河長加強入河排污口管理，開展入河排污口水質及水量現狀調查，開展入河排污口優化和規范化建設。

（二）加強河湖水域岸線管理保護

3、嚴格水域岸線管理保護。加強農村河道清淤疏浚、環境整治。加強河湖日常管理，嚴格涉河建設項目監管，對侵占河道和圍墾湖泊、非法采砂等突出問題開展清理整治，恢復河湖水域岸線生態功能。

（三）加強水污染防治

5、建立水污染防治應急機制。大力推進實施《水污染防治工作方案》，采取有力措施，實現水污染防治常態化管理，認真排查入河湖污染源，加強綜合防治，嚴格治理工礦企業污染、城鎮生活污染、畜禽養殖污染、水產養殖污染、農業面源污染、改善水環境質量。防止河流河道、水庫、水體污染。建立健全水污染應急處置機制。

6、加強農業面源污染整治。制定實施農業面源污染綜合防治方案。建設高效清潔農田，積極推廣保護性耕作、化學農藥替代、化肥機械化深施、精準化施肥和水肥一體化等控源減排技術，推進農家肥、畜禽糞便等有機肥料資源的綜合利用,落實高標準農田建設、土地開發整理等標準規范。

（四）加強水環境治理

7、建立創新工作機制。按照水功能區確定各類水體的水質保護目標。切實保障飲用水水源安全，開展飲用水水源安全達標建設，加強河湖水環境綜合整治，推進水環境治理網格化和信息化建設，建立健全水環境風險評估排查、預警預報與響應機制。以生活污水處理、生活垃圾處理為重點，綜合整治農村水環境，推進美麗鄉村建設。以市場化、社會化為方向，加快培育維修養護、河道保潔等市場主體，逐步建立河流河道管理保護政府購買服務的工作機制。

8、加強美麗鄉村建設。按照《美麗鄉村建設實施方案》，落實農村環境綜合整治行動計劃，落實“以獎促治”政策，全面實施農村垃圾處置和生活污水治理等工程。到2018年底前，完成現有溝渠坑塘垃圾等清理工作，消滅農村污水、垃圾直排入河亂象。對城鎮周邊的村莊，優先選擇接入城鎮污水收集處理系統統一處理；距城鎮較遠、居住分散的村莊,加快農村生活供排水、旱廁改造等基礎設施建設，對生活污水進行相對集中收集，采用適宜方式進行處理。

（五）加強水生態修復

9、綜合整治生態環境。重點推進地下水超采區、水源功能涵養區、河流源頭區的河湖水生態修復和保護，禁止侵占自然河湖、濕地等水源涵養空間。加強水土流失預防監督和綜合整治，維護河道河湖生態環境。

（六）加強執法監管

10、貫徹落實河湖管理的政策法規。認真貫徹落實《中華人民共和國防洪法》、《環境保護條例》、《濕地保護條例》、《水污染防治條例》和《飲用水水源保護條例》等法律法規，協助上級河長加大河湖管理保護監管力度，嚴厲打擊河湖違法行為。建立河湖日常監管巡查制度，實行河湖動態監管，發現問題向上級河長匯報。

八、保障措施

（一）強化組織領導。鄉鎮要切實把實行河長制擺上議事日程，對河流河道水庫岸線管理保護重要事項進行專題分析研究，針對存在的問題，提出加強和改進措施。狠抓責任落實，建立總河長、河長目標任務責任制，充分發揮人大法律監督和上級河長工作要求，明確任務、壓實責任、全力推進，實現每一條河流河道、每一段湖水岸線都要有人管、管得住、管得好，推進河長制全面落實。

（二）創新制度機制。積極探索和構建“六項制度、兩大機制”，為實行河長制提供制度保證。①建立河長名單公告制度，鄉鎮向社會公告區域內河流河道河長名單；②建立河長會議制度。河長會議至少每季度召開1次，研究協調解決河流河道、湖水岸線管理保護重點難點問題，通報河湖管理保護情況，會商協調相關工作；③建立河湖信息通報制度，由河長制辦公室收集匯總河湖管理保護基礎信息，建立信息資源共享平臺；④建立工作督查制度，對河長制實施情況和河長履職情況進行調研督查；⑤建立績效考核評價制度，自上而下對年度河湖管理保護目標任務完成情況進行考核；對履職缺位、工作不力、監管不到位，甚至造成責任事故的部門和人員進行問責；⑥全面建立河湖管理獎懲制度。逐步形成河長分級負責的責任機制和公平公正的獎懲機制。

（三）落實資金保障。按照縣河長制方案要求，要切實保障河湖河道管理保護、監管經費。在落實河流河道管理保護經費的同時，對重點村級河長要安排適當的經費補助。拓寬河道河流管理保護資金籌措渠道，形成公共財政投入、社會融資、貼息貸款等多元投資格局，推進政府購買服務。

工作方案范文7

一、重要意義、指導思想和總體目標

（一）指導思想。以會議精神為指導，深入貫徹落實系列重要講話精神，緊緊圍繞創建“平安”，堅持“預防為主、綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸并舉”的禁毒工作方針，實行“政府統一領導，職能部門各負其責，社會廣泛參與”的禁毒工作機制，全面深入推進禁毒人民戰爭。

（二）總體目標。切實做到“六有”、努力實現“六無”目標。“六有”：有效實施《禁毒法》，有力打擊易制毒化學品和管制藥品犯罪，有效開展吸毒人員康復工作，有效管理重點場所，有力推進禁毒人民戰爭，有效建成長效機制。“六無”：社會面“無制毒工場（窩點）、無販毒網絡、無制販毒集團”，娛樂場所“無販毒、無容留吸毒、無聚眾吸毒”。

二、工作步驟及措施

為保證禁毒工作順利開展，確保整治工作取得成效，禁毒工作按以下工作步驟和措施進行：

（一）動員部署

1.動員部署。召開派出所和鎮直有關部門、村（居）干部、網格員、部分群眾代表參加的動員會，對禁毒工作進行安排部署，將禁毒工作責任分解到責任單位，落實給責任人。

2.排查摸底。由各村、社區、鎮有關部門組織人員對涉毒重點區域情況以拉網式排查與常規排查、分級排查相結合為原則對各類隱患開展大排查。認真分析梳理，對案件多發地點、重點人員、案件多發時段、案件類型做到底子清、情況明。

（二）具體措施

1.營造氛圍。一是建立宣傳陣地。著力發揮網站、微博、微信等新興媒體網絡陣地作用，利用圩鎮廣告牌、公告欄等固定宣傳陣地開展宣傳，在中小學校舉辦禁毒宣傳，開展禁毒誓師大會，切實抓好禁毒宣傳。利用好“禁毒宣傳教育基地”，充分發揮禁毒教育基地宣傳、教育、警示、培訓等功能作用。二是立體化宣教。要堅持多角度多舉措宣教的原則，在禁毒、掃黑除惡專項斗爭、社會治安、安全生產、食品安全等宣傳資料入戶發放的同時，積極通過村居三務公開欄、村務公開群、海報掛圖、橫幅標語等方式進行宣傳，做到家喻戶曉，最大程度爭取群眾支持；要借助網絡、微信、短信、微博等新媒體手段積極宣傳，引導全鎮黨員干部和人民群眾參與“大排查、大宣教、大整治”行動，營造出人人參與的良好氛圍，在全社會形成合力。三是強力打擊。必須“嚴”字當頭，對群眾反映強烈的問題，加大打擊力度，對發生的違法犯罪案件依法從嚴從快查處，絕不姑息縱容。派出所要大力開展“打團伙、抓毒梟、挖毒窩、摧網絡、堵毒源、追毒資”戰役，開展“人民戰爭、陣地控制、破案攻堅、堵源截流、場所整治、滿員收戒、行業管理、重點地區整治”大行動，嚴厲打擊制、販毒犯罪。

2.加強管控。一是堅持固定開展拉網式排查。每季度開展大排查行動一次，全鎮十七個村一個居委會，由鎮村居干部、派出所公安包片民警對可能成為的制種毒場所和安全隱患開展拉網式排查，重點對邊遠廠房、廢棄倉庫、果樹管理房、閑置房、養殖場等進行全面摸排，對可疑物品做到100%識別，對可疑人員進行詳細詢查，摸清轄區各類情況，壓縮罪犯犯罪空間，將排查中發現的隱患逐個登記，并以村為單位填寫情況匯總表上報。二是堅持開展常規排查。村（居）干部、護林員、網格員等，每月開展兩次常規排查，將排查中發現的隱患逐個登記，并上報鎮禁毒辦；三是堅持分級排查。在鎮各工作組加強常規排查的同時，各村（居）要按照包組、包區域、包路段分工，組織村（居）干部和村民小組長等力量深入群眾，排查發現整改有關問題。

（三）做好吸毒人員管控工作

1.全面梳理，深入排查。各村（居）要通過視頻、電話、微信短信等方式，組織開展全面、迅速、深入的摸底排查與本轄區吸毒人員逐一核對基本信息，全面掌握本轄區吸毒人員的基本情況、現實動態。對吸毒人員摸排核實工作，做到底數清、情況明。

2.區別對待，加強管控。要根據《吸毒人員風險分類評估管控辦法實施細則》，對見面的社會面吸毒人員，綜合評定出高、中、低的風險類別，根據類別，實施不同管控措施，建立管控小組，確定管控責任人，實行網格化管理，針對可能引發肇事肇禍篥(事)件的吸毒人員、要區別不同情況，快速妥善做好先期預防處置，嚴防引發事態發生，并按照要求每月將管控工作相關臺賬交鎮禁毒辦；對流散在社會面上的隱性吸毒人員，要聯合多部門齊抓共管，及時發現及時收治，及時做好管控，徹底消除安全隱患。在街巷和重點人員周邊設置維穩信息員，確保信息暢通、及時準確，做到耳聰目明，有效提升人民群眾安全感。

3.及時調度。及時召開會議，通報工作開展情況，分析研究解決存在問題，總結工作中好的經驗和做法，建立健全長效工作機制。

（四）建章立制

1.建立巡查機制。在日常巡查工作基礎上，確定每半月一次巡查，對每個角落都要巡查到位，做到轄區人員、出租房屋等信息心中有數，并匯報巡查結果。

2.建立督查機制。鎮黨委將組織有關部門對禁毒重點整治工作定期或不定期地進行督促檢查，確保把各項工作任務和措施落實到位，確保取得實實在在的成效，提升廣大人民群眾的滿意度和安全感。

3.建立長效機制。對禁毒重點整治工作進行總結，查找薄弱環節，及時落實整改，鞏固和擴大專項整治成果，建立健全責任追究、通報約談等工作機制。

三、工作要求

（一）強化組織領導。我鎮成立由鎮黨委書記任組長，鎮黨委副書記、鎮長為副組長，其他駐村領導為成員的領導小組，召開會議研究部署禁毒宣傳工作，下發禁毒工作實施方案，切實貫徹落實禁毒工作；同時將禁毒宣傳工作劃分到各網格，將責任層層壓實；鎮禁毒辦也多次下村開展禁毒工作宣傳督查，把禁毒工作作為一項重要政治任務和執政為民的系統工程來抓，并將該項工作列入各村（居）委會、部門單位干部考核內容，列入創建“平安”和社會治安綜合治理考評的重要內容，精心謀劃、周密部署，確保各項工作落到實處。

（二）強化部門聯動。各相關單位要加強溝通聯系，形成工作合力，及時掌握動態，實現信息資源共享；有計劃地開展聯合執法、聯合整治等工作。寄遞物流點要加強管理，防止制毒原料由物流、郵寄渠道進入。衛生院要加強對精神藥品和麻醉藥品的監管，嚴防精神藥品和麻醉藥品以及藥品類易制毒化學品麻黃素等流入非法渠道。派出所要加強執法，大力整治娛樂場所及其他公共服務場所容留吸毒、聚眾吸毒問題，一經發現查實，立即查封，并追究業主及相關人員法律責任。

工作方案范文8

一、工作任務數

全鄉總任務數為106人，含疫情期間任務數85人（具體分配詳見附件1）

二、工作要求

（一）加強組織領導，明確工作責任

1.領導小組成員。鄉黨委副書記、鄉長任組長，副鄉長任副組長，鄉勞保所長、各村黨支部書記為成員。主要負責招工任務分配、調度，工作經費的籌措，招工任務的認定及考核工作。

2.設立招工工作辦公室。在鄉勞保所辦公，分管副鄉長任主任，勞保所長任副主任，勞保所全體干部職工為工作人員。主要負責招工調度會，專場用工招聘會的籌辦，用工信息的收集。

3.組建八支村（居）級招工工作小分隊。村委會主任任隊長，村級協管員任副隊長，其他村級成員及扶貧專崗為隊員，具體負責本村招工培訓工作。

（二）加大用工宣傳，營造招工氛圍。

1.積極搭建就業服務平臺，全力幫助企業做好招工用工工作。鄉招工辦要認真配合好縣舉辦的用工招聘會，及時組織人員參加現場報名應聘。各村要按照招工任務及時組織有意愿入園務工人員報名應聘。

2.各村（居）要因地制宜地加強與在外務工人員的聯絡，積極動員在外務工的熟練針車工、針織工、電子裝配工返鄉就業，積極引導他們“務工還是家鄉好”、“孔雀不必東南飛，家鄉一樣天地寬”的就近務工能掙錢的理念。

（三）圍繞精準扶貧，做實就業工作。

1.各村（居）要結合精準扶貧工作，面向轄區內重點貧困戶開展勞動力摸查工作，并積極組織法定年齡內的扶貧對象到用工參加針車、針織、電子裝配等行業工種，并安排在該企業上崗就業。

2.開展免費職業介紹。各村（居）對在法定勞動年齡內且具有輕紡、電子等技能的扶貧對象，免費推薦介紹到縣工業園應重點企業就業。（詳見附件3）

3.落實相關文件規定，做好符合條件扶貧對象享受公益性崗位和企業小額扶持資金相關工作。

（四）強化工作措施，確保任務完成。

1.加強工作調度。鄉招工辦對各村的招工完成情況實行按季度調度通報，自文件下達之日起按兩次調度區間，第一次調度時間：3月1日--6月30日，此次需完成總任務數的80%，未完成任務且倒數第一的村（居），村主任在會上作表態性發言，并對該村（居）處于500元罰款；第二次調度時間：7月1日--9月30日，此次需完成總任務數的100%，未完成任務排名倒數第一的村，駐村干部在會上作表態性發言，年終目標管理考評中扣減一定比例分值，并對該村（居）處于1000元罰款。

2.嚴格認定程序。2020年度送工必須是縣25個重點企業的員工，每個員工至少在同一企業務工滿六個月，疫情期三個月（疫情期時間認定2月10日起至疫情結束截止）以上方可認定為有效用工，同一人一年內只能計算一次。

（五）嚴格考核程序，兌現工作獎懲。

1.各村（居）招工工作納入鄉年終目標管理考核。